Blog

Consulting

Institutional excellence

Excellence. Chart with keywords and icons on yellow background

Institutional excellence

The government of the United Arab Emirates has witnessed qualitative development stages that have resulted in comprehensive development across all fields and in achieving advanced global positions in key competitiveness and government efficiency indicators. To build on these accomplishments, the Government Excellence Model (GEM 2.0) was updated with the aim of enabling government entities to reach advanced levels of maturity in their continuous journey toward excellence and leadership. The Government Excellence Model (GEM 2.0) represents a work approach that empowers governments to achieve the highest levels of proactiveness, flexibility, and future readiness to enhance global competitiveness and leadership.

The UAE Government Excellence Model has become a global benchmark for governments in improving government efficiency and a model for shaping future governments by obtaining international accreditation. This reflects the vision of His Highness Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum, Vice President of the UAE, Prime Minister, and Ruler of Dubai, may God protect him, in achieving excellence and enhancing the country’s leadership journey. The international recognition of the Government Excellence Model included the participation of representatives from nine of the most prominent international excellence and quality organizations.

Why High Innovation Center?

High Innovation Center provides its clients with an integrated framework to achieve excellence through self-assessment processes and the development of work mechanisms and methods in line with the best global and local standards in the field of institutional excellence applied in Europe and the United Arab Emirates.

Services provided by High Innovation Center in the field of institutional excellence include:

  • Raising readiness
  • Preparing feedback reports
  • Providing individual support
  • Assisting in applying for international awards
  • Institutional self-assessment
  • Developing capacities and work methodologies
  • Conducting awareness workshops
  • Building excellence teams

What are the benefits institutions gain after applying institutional excellence systems?

  • Flexible management
  • Excellence through institutional talents
  • Achieving sustainable results
  • Providing added value to clients
  • Sustaining excellence
  • Developing institutional capabilities
  • Fostering creativity and innovation
Spread the love
الاستشارت

التميز المؤسسي

Excellence. Chart with keywords and icons on yellow background

التميز المؤسسي

 شهدت حكومة دولة الإمارات مراحل تطور نوعية أثمرت عن تحقيق التنمية الشاملة في كافة المجالات وتبوء مراكز عالمية متقدمة في أهم مؤشرات التنافسية والكفاءة الحكومية، وللبناء على هذه المنجزات تم تحديث منظومة التميز الحكوميGEM 2.0) ) بهدف تمكين الجهات الحكومية من الارتقاء لمستويات متقدمة من النضج في رحلتها المستمرة نحو التميز والريادة.. إن منظومة التميز الحكومي (GEM 2.0) تمثل نهج عمل يُمكّن الحكومات من تحقيق أعلى درجات الاستباقية والمرونة والجاهزية للمستقبل لتعزيز التنافسية والريادة عالمياً..

حيث أن منظومة التميز الحكومي الإماراتية أصبحت مرجعية عالمية للحكومات في تحسين الكفاءة الحكومية، ونهجاً لتشكيل حكومات المستقبل بحصولها على الاعتماد الدولي، ما يجسد رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي «رعاه الله»، في تحقيق التميز وتعزيز المسيرة الريادية للدولة. وقد تضمن الاعتراف الدولي لمنظومة التميز الحكومي ضم ممثلي تسع من أبرز منظمات التميز والجودة الدولية.لماذا اكاديمية هاير انوفيشن ؟ 

توفر اكاديمية هاير انوفيشن لمتعامليه إطار متكامل للوصول للتميز و ذلك من خلال عمليات التقييم الذاتي و تطوير آليات و أساليب العمل بما يتوافق مع أفضل المعايير العالمية و المحلية في مجال التميز المؤسسي و المطبقة في أوروبا و دولة الامارات العربية المتحدة

الخدمات المقدمة من طرف مركز الابتكار العالي في مجال التميز المؤسسي هي :

– رفع الجاهزية
– إعداد التقارير التعقيبية
– تقديم الدعم للأفراد.
– المساندة في التقديم على الجوائز العالمية.
– التقييم الذاتي للمؤسسات
– تطوير القدرات وأساليب العمل الخاصة.
– تنفيذ ورش العمل التوعوية
– بناء فرق التميز

ما هي فوائد التي تحصل عليه المؤسسات بعد تطبيق أنظمة التميز المؤسسي؟

– الإدارة بمرونة
– التميز من خلال المواهب المؤسسية
– تحقيق نتائج مستدامة
– إعطاء قيمة مضافة للمتعاملين
– إستدامة التميز
– تطوير القدرات المؤسسية
– رعاية الإبداع والإبتكار

Spread the love