مدونة

الاستشارت

التميز المؤسسي

Excellence. Chart with keywords and icons on yellow background

التميز المؤسسي

 شهدت حكومة دولة الإمارات مراحل تطور نوعية أثمرت عن تحقيق التنمية الشاملة في كافة المجالات وتبوء مراكز عالمية متقدمة في أهم مؤشرات التنافسية والكفاءة الحكومية، وللبناء على هذه المنجزات تم تحديث منظومة التميز الحكوميGEM 2.0) ) بهدف تمكين الجهات الحكومية من الارتقاء لمستويات متقدمة من النضج في رحلتها المستمرة نحو التميز والريادة.. إن منظومة التميز الحكومي (GEM 2.0) تمثل نهج عمل يُمكّن الحكومات من تحقيق أعلى درجات الاستباقية والمرونة والجاهزية للمستقبل لتعزيز التنافسية والريادة عالمياً..

حيث أن منظومة التميز الحكومي الإماراتية أصبحت مرجعية عالمية للحكومات في تحسين الكفاءة الحكومية، ونهجاً لتشكيل حكومات المستقبل بحصولها على الاعتماد الدولي، ما يجسد رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي «رعاه الله»، في تحقيق التميز وتعزيز المسيرة الريادية للدولة. وقد تضمن الاعتراف الدولي لمنظومة التميز الحكومي ضم ممثلي تسع من أبرز منظمات التميز والجودة الدولية.لماذا مركز الابتكار العالي ؟ 

يوفر مركز الابتكار العالي لمتعامليه إطار متكامل للوصول للتميز و ذلك من خلال عمليات التقييم الذاتي و تطوير آليات و أساليب العمل بما يتوافق مع أفضل المعايير العالمية و المحلية في مجال التميز المؤسسي و المطبقة في أوروبا و دولة الامارات العربية المتحدة

الخدمات المقدمة من طرف مركز الابتكار العالي في مجال التميز المؤسسي هي :

– رفع الجاهزية
– إعداد التقارير التعقيبية
– تقديم الدعم للأفراد.
– المساندة في التقديم على الجوائز العالمية.
– التقييم الذاتي للمؤسسات
– تطوير القدرات وأساليب العمل الخاصة.
– تنفيذ ورش العمل التوعوية
– بناء فرق التميز

ما هي فوائد التي تحصل عليه المؤسسات بعد تطبيق أنظمة التميز المؤسسي؟

– الإدارة بمرونة
– التميز من خلال المواهب المؤسسية
– تحقيق نتائج مستدامة
– إعطاء قيمة مضافة للمتعاملين
– إستدامة التميز
– تطوير القدرات المؤسسية
– رعاية الإبداع والإبتكار